Instructional Designer

Titre/Title: Instructional designer – Concepteur pédagogique PLM/ Instructional Designer – PLM Educational Content Designer

Lieu/Location: Montréal– Présentiel obligatoire 2 jours/semaine / Montreal – On-site mandatory 2 days/week
Durée/Duration: Au 31 Décembre 2026 - possibilité de renouvellement 40 heures/semaine / December 31, 2026 possibility of renewal – 40 hours/week

Le candidat doit posséder les qualifications suivantes:

• Minimum de 7 ans d'expérience en conception pédagogique dans le cadre d'implantations de systèmes d'entreprise, de programmes de transformation numérique ou d'environnements d'apprentissage technique.
• Baccalauréat en développement organisationnel, ressources humaines, éducation ou dans un domaine connexe.
• Maîtrise des outils Microsoft Office, SharePoint, outils de création de contenu e-learning et outils de communication (ex. Articulate 360, Storyline, Adobe Captivate, Greenshot, Learning Management System, etc.).
• Expérience avec Siemens Teamcenter, Siemens NX, CATIA, ENOVIA, SAP ou autres plateformes d'ingénierie d'entreprise constitue un atout important.
• Connaissance des méthodologies de conception pédagogique, des principes d'apprentissage des adultes et de la conception de formations Clientées sur les compétences.
• Expérience dans la création d'évaluations, d'exercices pratiques, de simulations et de supports d'aide à la performance afin de mesurer l'efficacité de l'apprentissage et la préparation des utilisateurs.
• Expérience dans la gestion d'un LMS pour le téléchargement de fichiers et la production de rapports.
• Capacité à prioriser les tâches et à travailler efficacement sous pression afin de respecter les livrables.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des échéanciers serrés.
• Excellentes compétences en communication, présentation et animation de formations.
• Solides compétences en planification, organisation et résolution de problèmes.
• Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Solides compétences en collaboration interdisciplinaire avec les experts métier (SME), équipes techniques et formateurs.
• Engagement démontré envers l'apprentissage continu et le développement professionnel.
• Connaissance des domaines de la fabrication, de la finance et des achats (atout).
• Entièrement bilingue (oral et écrit).

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The candidate must have the following qualifications:

• Minimum 7+ years of instructional design experience supporting enterprise system implementations, digital transformation programs, or technical learning environments
• Bachelor's degree in organizational development, human resources, education, or related field.
• Proficient in Microsoft Office, SharePoint, e-learning authoring, and communication tools (e.g., Articulate 360, Storyline, Adobe Captivate, Greenshot, Learning Management System, etc.)
• Exposure to Siemens Teamcenter, Siemens NX, CATIA, ENOVIA, SAP, or other enterprise engineering platforms is considered a strong asset.
• Knowledge of instructional design methodologies, adult learning principles, and competency-based learning design.
• Experience creating assessments, practical exercises, simulations, and performance support materials to measure learning effectiveness and readiness
• Experience in managing LMS to upload files, and reporting
• Able to prioritize and work well under pressure to meet deliverables
• Ability to manage multiple projects simultaneously and meet tight deadlines
• Excellent communication, presentation, and facilitation skills
• Strong, planning, organizational skills and problem- solving skills
• Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced and dynamic environment.
• Strong interdisciplinary collaboration skills with subject matter experts (SMEs), technical teams and trainers
• Demonstrated commitment to continuous learning and professional development.
• Knowledge of manufacturing, finance and procurement (Asset)
• Fully bilingual (Written and spoken)