Role overview

Description de l'entreprise

Entreprise de restauration rapide et de services de traiteurs établie dans la région de Québec.
Description de l’offre d’emploi

PRINCIPALES TÂCHES:

Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes du restaurant;
Superviser, encadrer et soutenir le personnel;
Répartir les tâches et assurer le suivi du travail de l’équipe;
Préparer et gérer les horaires de travail;
Participer à l’accueil, à l’intégration et à la formation des employés;
Assurer la qualité du service et répondre aux demandes de la clientèle;
Effectuer les ouvertures et fermetures de l’établissement;
Veiller au respect des normes d’hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité;
Effectuer le suivi des stocks et des commandes (communiquer avec les fournisseurs au besoin);
Assurer le respect des politiques, procédures et standards de l’entreprise;
Participer aux opérations quotidiennes du restaurant lorsque nécessaire.

EXIGENCES:

Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalence;
Expérience pertinente dans le domaine de la restauration, incluant de l’expérience en supervision d’équipe d'au moins 2 ans;
Expérience en gestion d’un établissement de restauration;
Bonne capacité d’organisation et de communication;
Connaissance du secteur géographique et envie de participer au grandissement de l'entreprise;
Leadership, autonomie et sens des responsabilités;
Aptitude à travailler en équipe et dans un environnement dynamique;
Orientation vers le service à la clientèle;
Capacité à travailler selon un horaire variable, incluant soirs et fins de semaine.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience2 à 3 ansCompétences

Leadership
Capacité à coordonner et à déléguer
Capacité à travailler en équipe

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information: Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)