Ambassadeur des ventes

Ambassadeur des ventes Gestionnaire de territoire

Lieu: Blainville, QC

propos du poste

Brand Momentum est la recherche d'un(e) professionnel(le) de la vente dynamique et ax(e) sur les rsultats pour occuper le poste ded'Ambassadeur des ventes sur le territoire de Blainville. Voiture obligatoire.

Ce poste s'adresse une personne exprimente en vente qui se dmarque par ses rsultats, sa connaissance des produits et ses aptitudes relationnelles, et qui souhaite largir ses responsabilits en contribuant au dveloppement des comptences de ses collgues et l'optimisation des activits sur le terrain.

En plus de stimuler les ventes et d'offrir une exprience client de qualit, vous jouerez un rle cl dans l'excution du programme en magasin. Vous assurerez la promotion et la prsentation d'une gamme de produits sans fume dans plusieurs points de vente, raliserez des dmonstrations et contribuerez optimiser la couverture de votre territoire afin de maximiser l'engagement des clients et les rsultats commerciaux.

Rmunration et horaire

• Dure du contrat: 1 an, compter de janvier 2027
• Horaire: 28 35 heures par semaine, du lundi au dimanche
• Jours de travail: 4 5 jours par semaine
• Quarts de travail: 7 heures, incluant le temps de dplacement rmunr, entre midi et 21 h
• Taux horaire: partir de $27/hr, plus des primes de rendement et une prime de fin de contrat conditionnelle la russite du mandat
• Formation rmunre

Vos responsabilits

Performance des ventes et exprience client

• Atteindre et dpasser les objectifs de vente individuels ainsi que les indicateurs cls de performance (KPI).
• Offrir une exprience client exceptionnelle en prsentant les produits de manire engageante et en ralisant des dmonstrations pratiques portant sur diffrentes catgories: appareils IQOS, produits VEEV, produits du tabac traditionnels et promotions.
• Dvelopper la clientle, favoriser l'inscription des clients et renforcer leur fidlit grce des techniques de vente adaptes.
• Reprer les occasions d'augmenter les ventes et d'amliorer le taux de conversion dans les points de vente attribus.

Gestion de territoire et soutien en magasin

• Assurer la gestion et l'optimisation du territoire attribu en veillant une prsence rgulire et une excution uniforme des activits de marque dans les diffrents points de vente.
• Visiter de 1 3 magasins par quart de travail, en consacrant environ 3 4 heures chaque emplacement.
• tablir et maintenir des relations de confiance avec le personnel des magasins, les quipes sur place et les principaux partenaires.
• Recueillir et communiquer des observations pertinentes sur les rsultats des magasins, les tendances de consommation et les occasions de croissance.
• Veiller ce que les espaces de vente soient bien prpars pour favoriser l'engagement des clients et faciliter leur dcouverte des produits.

Accompagnement et dveloppement de l'quipe

• Agir comme personne-ressource auprs des ambassadeurs et ambassadrices de marque, notamment lors de leur intgration et dans le cadre de leur dveloppement continu.
• Partager les bonnes pratiques, les techniques de vente et les connaissances sur les produits avec les membres de l'quipe.
• Offrir un accompagnement pratique sur le terrain afin de renforcer les comptences des collgues et de soutenir la performance collective.

Excellence oprationnelle et conformit

• Assurer la saisie et la transmission exactes et ponctuelles des rapports de vente, des inscriptions clients et des observations recueillies sur le terrain.
• Participer la mise en uvre des campagnes promotionnelles, des lancements de produits et des initiatives commerciales.
• Identifier les difficults rencontres en magasin et proposer des solutions concrtes de manire proactive.
• Traiter les renseignements confidentiels des clients avec diligence, conformment aux exigences du programme et la rglementation en vigueur.

Profil recherch

• De 2 3 ans d'exprience ou plus dans la vente au dtail, la vente sur le terrain ou un poste en contact direct avec la clientle.
• Exprience dmontre dans l'atteinte ou le dpassement d'objectifs de vente.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, bonne connaissance des produits et approche axe sur la satisfaction client.
• Capacit mobiliser, soutenir et guider ses collgues. Une exprience en accompagnement ou en leadership informel constitue un atout.
• Excellent sens de l'organisation, autonomie et proactivit dans un environnement dynamique ncessitant des dplacements rguliers.
• Aisance avec les outils numriques et les applications mobiles de suivi et de production de rapports.
• Grande capacit d'adaptation diffrents environnements de vente et des profils de clientle varis.

Exigences du poste

• Permis de conduire valide et accs un vhicule fiable.
• Disponibilit pour travailler en soire et les fins de semaine, selon les besoins du programme.
• Capacit se dplacer dans l'ensemble du territoire attribu.
• Bonne condition physique permettant de rester debout pendant de longues priodes, d'interagir activement avec la clientle et de transporter du matriel pesant jusqu' 50 lb (environ 23 kg).

Ce que nous offrons

• Rmunration au rendement: des primes concurrentielles lies aux objectifs du programme et aux rsultats obtenus.
• Dveloppement professionnel: l'occasion d'approfondir vos connaissances d'une gamme de produits diversifie.
• Autonomie et responsabilits: la possibilit de grer votre territoire et de contribuer directement la performance des points de vente.

propos de Brand Momentum

Brand Momentum est un chef de file canadien dans les domaines des ventes, du marketing et du commerce de dtail, dont le sige social est situ Toronto.

Nous avons cur de crer des relations humaines authentiques et durables partout au Canada. Reconnus trois reprises parmi les meilleurs milieux de travail au Canada et comptant parmi les entreprises canadiennes la croissance la plus rapide, nous sommes fiers de placer la bienveillance au cur de notre culture et de nos activits.

Nos engagements

Une russite durable

Nous ne cherchons pas seulement obtenir des rsultats, mais aussi les faire durer. Grce notre engagement envers la qualit et l'innovation, nous cultivons un environnement de travail stimulant o nos quipes et nos clients peuvent raliser leurs ambitions.

Le respect de nos engagements

Nous nous engageons tenir nos promesses envers nos clients et nos collaborateurs. Notre approche novatrice nous permet d'offrir des solutions flexibles et une relle valeur ajoute, tout en nous efforant de dpasser les attentes.

Des valeurs qui nous rassemblent

L'intgrit, le respect, l'autonomie et le plaisir au travail sont au cur de notre culture. Nous favorisons un environnement responsable et flexible o chacun peut contribuer pleinement et s'panouir.

Le dveloppement durable

Nous privilgions les fournisseurs responsables et collaborons avec nos partenaires et nos clients afin de rduire et de compenser l'impact environnemental de nos programmes.

La diversit et l'inclusion

Nous nous engageons btir un milieu de travail inclusif qui valorise la diversit des parcours,

Statut du poste: Poste pourvoir