Role overview

Responsabilités et attentes: Le comptable général est responsable de la gestion des transactions financières, de l’exactitude des registres comptables et du soutien aux opérations financières. Ce rôle comprend la préparation des états financiers, la tenue des grands livres et la conciliation des comptes du bilan. Le comptable général joue un rôle essentiel dans le respect des normes financières et dans la fourniture d’informations fiables afin de soutenir la prise de décision au sein de l’organisation.

Participer activement au processus de facturation clients, assurer le suivi rigoureux des comptes recevables et optimiser les délais de recouvrement.
Gérer l’ensemble du cycle des comptes fournisseurs: traitement des factures, validation des approbations, préparation et exécution des paiements.
Contribuer aux activités de fin de mois, incluant: conciliations bancaires, écritures de journal, analyses de comptes et explication des écarts.
Assurer le suivi financier des projets en cours, notamment la facturation progressive, la reconnaissance des revenus et le contrôle des coûts.
Collaborer à la préparation de rapports et documents financiers destinés à la direction, en fournissant des analyses fiables et pertinentes.
Soutenir l’équipe comptable dans les opérations quotidiennes et participer à l’amélioration continue des processus internes.
Effectuer toute autre tâche connexe afin de soutenir les opérations financières et assurer l’intégrité de l’information comptable.

Qualifications et compétences:

Formation pertinente en comptabilité ou équivalent (DEC, AEC ou BAC un atout).
Expérience pertinente en comptabilité (payables, recevables, conciliations).
Bonne maîtrise d’Excel et de la suite Office 365.
Connaissance d’un logiciel comptable/ERP (Oracle NetSuite, un atout).
Rigueur, souci du détail et bonne capacité d’organisation.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

Vous vous épanouirez chez IPS si vous…

Faites preuve d'intégrité et priorisez la sécurité. Vous adoptez des normes élevées et vous engagez à maintenir un environnement de travail sûr et éthique.
Valorisez le travail d'équipe et la responsabilité. Vous collaborez efficacement avec les autres, assumez vos responsabilités, servez les autres et tenez vos engagements.
Êtes orienté vers le client. Vous êtes déterminé à offrir une expérience client exceptionnelle et à dépasser les attentes.
Possédez un esprit entrepreneurial. Vous êtes proactif, innovant et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique.
Communiquez efficacement et de manière ciblée. Vous tenez tout le monde informé avec des communications claires et concises.
Restez curieux et aimez apprendre. Vous cherchez constamment à acquérir de nouvelles connaissances et à vous développer personnellement et professionnellement.

Qui nous sommes: Integrated Power Services (IPS) est le principal fournisseur nord-américain de solutions pour la gestion de l'énergie, les équipements électromécaniques et les équipements rotatifs. Au service de clients issus d'un large éventail d'industries, notamment la production d'électricité, les services publics, l'eau et les eaux usées, la pétrochimie, le pétrole et le gaz, les métaux, l'exploitation minière, le papier, les agrégats et le ciment. IPS définit chaque jour la réparation de moteurs électriques et de générateurs de classe mondiale, ainsi que la gestion de l'énergie. Lorsque vous travaillez pour IPS, vous pouvez apprendre auprès d'experts du secteur et découvrir votre potentiel tout en faisant partie d'une équipe gagnante qui s'engage à respecter nos valeurs fondamentales: Sécurité, Intégrité, Travail d'équipe, Responsabilité, Orientation client, Esprit d'entreprise. IPS s'engage à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou du statut d'ancien combattant. Toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification des antécédents et du dossier de conduite. En tant que sous-traitant fédéral, notre entreprise s'engage à maintenir un environnement de travail sûr et sans drogue. Les candidats à ce poste doivent réussir le test de dépistage de drogues préalable à l'embauche. Le processus de dépistage inclura des tests de substances pouvant nuire à la capacité de remplir les fonctions du poste de manière sûre et efficace. #LI-BR1